Führung im Alltag
Teamleads
Du führst nah am Team und sitzt oft zwischen Erwartungen von oben und dem echten Alltag deiner Mitarbeitenden.
Business Coach · ICF PCC · KI-Manager
KI verändert, wie Menschen arbeiten, entscheiden und führen. Ich bringe mit Dir und Deinem Team KI-Projekte in die Praxis – von KI-Agenten und neuen Arbeitsabläufen bis zu Führung und Teamkultur.
Wir klären, welche Verantwortung bei Dir bleibt, wie sich Rollen im Team verändern und wie Menschen den Wandel mitgestalten.

Für wen ich arbeite
Ich kenne große Organisationen von innen. Und ich weiß, wie KI hilft, ohne dass Datenschutz und gesunder Menschenverstand unter die Räder kommen.
Führung im Alltag
Du führst nah am Team und sitzt oft zwischen Erwartungen von oben und dem echten Alltag deiner Mitarbeitenden.
Strategie übersetzen
Du führst Führungskräfte und brauchst eine klare Sprache, damit aus einer Idee gemeinsames Handeln wird.
Wirksam ohne Organigramm
Du trägst Verantwortung in der Matrix und musst Menschen gewinnen, obwohl dir die formale Macht fehlt.
Die Herausforderung
Wie verändern sich Deine Rolle und die Deines Teams? Und wie wird aus technischer Möglichkeit ein KI-Projekt, das im Alltag funktioniert?
Was bleibt Deine Aufgabe, wenn KI mitarbeitet?
Wenn KI-Agenten Aufgaben übernehmen und Mitarbeitende mit KI mehr leisten, verändert sich Deine Führungsrolle. Wir klären Delegation, Entscheidungen und Verantwortung – und wie Du Leistung fair beurteilst.
Wie wächst Dein Team mit der KI mit?
Neue Fähigkeiten verändern Rollen und Erwartungen. Wir sprechen über Unsicherheit, fördern gemeinsames Lernen und schaffen eine Kultur, in der Mitarbeitende KI offen erproben, Erfahrungen teilen und Ergebnisse kritisch prüfen.
Wie wird aus einer Idee gelebte Praxis?
Wir wählen passende Anwendungsfälle, erproben KI-Agenten und verankern neue Arbeitsabläufe im Team. Von der Pilotphase bis zur täglichen Nutzung verbinden wir technische Umsetzung, klare Qualitätskriterien und kulturelle Entwicklung.
Meine Arbeit
Wir arbeiten an Deinen konkreten Vorhaben und verbinden neue Arbeitsabläufe mit der Entwicklung von Menschen und Zusammenarbeit.
Dein Sparring für schwierige Entscheidungen
Du stehst oft allein da. Entscheidungen müssen getroffen werden, Konflikte schwelen und der politische Druck steigt. Wir lösen das ohne Stuhlkreis, aber mit Tiefgang.
Vom Nebeneinander zum Miteinander
Wenn Meetings still werden und der Flur lauter als der Besprechungsraum ist, schauen wir hin. Rollen, Zusammenarbeit und Konflikte kommen auf den Tisch.
Von der Idee zur täglichen Anwendung
Wir entwickeln passende Anwendungsfälle, erproben KI-Agenten und bringen neue Arbeitsabläufe in Dein Team. Technische Umsetzung, klare Verantwortung und kulturelle Entwicklung gehören dabei zusammen.
Angebote
Der genaue Umfang entsteht im Gespräch. Du bekommst danach ein klares Angebot, das zu Deinem Bedarf passt.
Strategische Begleitung
Für Führungskräfte, die neue Rollen, Verantwortung und Zusammenarbeit mit KI aktiv gestalten und konkrete Vorhaben voranbringen wollen.
Lösungsorientiert nach ICF-Standard
Vertrauliches Business Coaching für Führungsthemen, Karrierefragen und persönliche Entwicklung.
Dynamik und Zusammenarbeit
Für Teams in Veränderungsprozessen und alle, die Kommunikation und Zusammenarbeit spürbar verbessern wollen.
Hands-on Training
Praxisnahes Training für bessere Ergebnisse mit ChatGPT, Claude, Copilot und anderen KI-Werkzeugen.
Inspiration mit Bodenhaftung
Vorträge zu KI und Führung für Konferenzen, Führungskreise, Kick-offs und Unternehmensveranstaltungen.
Dranbleiben statt Strohfeuer
Sechs Coaching-Sitzungen mit Transferaufgaben und Unterstützung zwischen den Terminen.
Arbeitsweise
Ich bin Dein Sparringspartner. Wir sprechen offen, arbeiten fokussiert und prüfen am Ende, was tatsächlich gewirkt hat.
Kostenlos und unverbindlich. Wir prüfen, ob wir zusammenpassen.
Klarer Umfang, klarer Preis und ein verständliches Ziel.
Wir legen Termine, Rollen und Erwartungen verbindlich fest.
Wir arbeiten an echten Fällen und Du probierst Neues im Alltag aus.
Wir prüfen die Wirkung und justieren nach, wenn es nötig ist.
Medien
Praktische Inhalte für Kommunikation, Produktivität und Führung – kurz genug für volle Kalender.
Mitgliedschaften und Kooperationen
Qualität entsteht nicht im Alleingang. Diese Netzwerke und Kooperationen prägen meine Arbeit.
Erster Schritt