Das Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung (BIP) ist ein Testverfahren für Fach- und Führungskräfte sowie Arbeitssuchende. Es misst Persönlichkeitsmerkmale in den Bereichen berufliche Orientierung, Arbeitsverhalten, soziale Kompetenzen und psychische Konstitution.
Der Nutzen des BIP liegt darin, dass es eine systematische Bewertung der individuellen Persönlichkeit im beruflichen Kontext ermöglicht. Die Testergebnisse liefern wichtige Erkenntnisse für die berufliche Entwicklung und Karriereplanung.
Das BIP ist zuverlässig und valide, mit guten Gütekriterien wie innerer Konsistenz und Retest-Reliabilität. Es korreliert positiv mit externen Kriterien wie beruflichem Erfolg und Arbeitszufriedenheit. Die Skalen des BIP erfassen spezifische Persönlichkeitsmerkmale, z.B. Leistungsmotivation, Gewissenhaftigkeit und soziale Kompetenzen.
Das BIP bietet eine fundierte Grundlage für Personalentscheidungen und ermöglicht den Vergleich mit anderen Persönlichkeitsfragebögen. Insgesamt liefert das BIP zuverlässige Informationen für die berufliche Entwicklung und ist eine wertvolle Ressource für Coaches und Personalverantwortliche.
Mehr lesenHochleistung bedarf einer regelmäßigen Spiegelung. Bewusstseinsentwicklung ermöglicht eine Selbst- und Fremdbildabgleichung, Rollenklärung, die Weiterentwicklung von Stärken, die Transformation von Schwächen, eine Musterwandlung und vieles mehr.
Mit dem Symbolon-Profil Intensiv gelingt dies leicht, schnell und kraftvoll. Der kunstvolle Ansatz führt ästhetisch und unmittelbar in die Selbstreflexion. Einzelpersonen und Managementteams gelangen in eine mehrdimensionale Betrachtung ihrer komplexen und anspruchsvollen Welt. Dies schafft eine neue und einzigartige Erlebnisebene mit einer differenzierten und authentischen Führungs- und Managemententwicklung.
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